一路走來，有三件事非常引人注目。 隨著科技的進步，我們都需要學習新技能，才能有效地發揮自己的作用並在就業市場上具有競爭力。 沒有人會在職業生涯開始或大學結束時學到他們需要知道的一切。…我們也了解到，轉向基於技能的招募需要採用生態系統方法。 這項工作無法單獨完成 — — 我們需要雇主、非營利組織、[教育]機構、政府和勞動力發展機構團結起來，創造持久的改變。Mar 26Mar 26
三和一善 | 加州如何尋求使用電動汽車作為停電解決方案2 月，克里斯·鮑 (Kris Bowe) 正在為他女兒的 9 歲生日派對做準備，當時一場傾盆大雨摧毀了他位於加利福尼亞州海沃德 (Hayward) 的社區的電力供應。 派對開始前幾分鐘，Bowe 將他的電動福特 F-150 Lightning…Mar 26Mar 26
三和一善 | 讓招聘人員滾動瀏覽你的 LinkedIn 個人資料的 5 個危險信號LinkedIn 個人資料樣式發生變化。 因此，如果您尚未根據當前標準更新您的個人資料，您的頁面可能會引起招聘人員的注意。 這些擔憂會加起來，很快招聘人員就會在他們的搜索中滾動瀏覽你的個人資料。Mar 26Mar 26
三和一善 | 重新映射您的提示當您對促使您從當前任務轉移到另一件事的因素變得更加敏感時，您還應該注意您在從一件事轉向另一件事之前的感受。 例如，當您對正在執行的任務感到有點沮喪時，您可能會發現自己會轉而查看電子郵件。 在那種情況下，挫敗感會作為一種提示，你可以用它來觸發行為以切換到其他行為。Mar 22Mar 22
三和一善 | 公司如何停止擔憂並為員工提供他們想要的混合工作場所當 Frank Weis 於 2018 年成為 Owl Labs 的首席執行官時，他不得不適應一家有多名員工遠程工作的公司。 Weis 的背景是，每個人都應該從朝九晚五待在辦公室。當時，360 度視頻會議攝像頭的創造者 Owl Labs 是極少數沒有特定要求的公司之一…Mar 18Mar 18
